#플랫폼노동자 #배달라이더 #배달의민족 #쿠팡이츠 #플랫폼경제 #근로자성 #노동자성 #ILO협약 #플랫폼노동협약 #최저보수제 #최저임금 #노동정책 #근로기준법 #일하는사람기본법 #노동자추정제 #노동권 #산업재해 #프리랜서 #특수고용 #2026노동정책1 플랫폼 노동자도 근로자? ILO 협약과 법원 판결이 바꾸는 배달라이더 노동권 총정리 최근 플랫폼 노동시장에 큰 변화가 시작됐습니다.국제노동기구(ILO)가 '플랫폼 경제에서 양질의 노동에 관한 협약(193호)'을 채택한 데 이어 국내 법원도 처음으로 배달라이더의 노동자성을 인정하는 판결을 내렸습니다.이번 변화는 단순히 배달라이더만의 문제가 아닙니다.배달의민족, 쿠팡이츠, 요기요는 물론 대리운전, 플랫폼 프리랜서, 특수고용 노동자 전체에 영향을 줄 수 있는 중요한 변화로 평가됩니다.이번 글에서는 **2026년 7월 8일 기준 최신 내용을 바탕으로 플랫폼 노동시장 변화와 앞으로 달라질 점을 정리합니다. 플랫폼 노동자란?플랫폼 노동자는 모바일 앱이나 온라인 플랫폼을 통해 일감을 받아 일하는 사람을 의미합니다.대표적으로배달라이더대리운전 기사택배 플랫폼 종사자프리랜서 플랫폼 근로자호출 서비스 운전.. 2026. 7. 8. 이전 1 다음 반응형
